Categoría: Premios Empresa Flexible

El Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 entrega a Cigna, Internet para todos y Zubi Group los Premios SFS 2023

El subdirector general de Diversidad Familiar del Ministerio de Derechos Sociales y Agendas 2030 ha hecho entrega hoy de la III Edición de los Premios Internacionales Empresa SFS a Cigna Healthcare, en la categoría Gran Empresa; a la peruana Internet para todos SAC, en la categoría Mediana Empresa y a Zubi Group Impact, en la categoría Pequeña Empresa. También se concedieron menciones de honor aóJohn Deere, GMV, Procomsi, Aimplas, y las pequeñas Acció Preventiva, Archetype Agency y la argentina Bombieri.

“La persona en el centro del algoritmo en la era de la IA” centrará el debate en la entrega de la III Edición de los Premios SFS organizados por el ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030

Mañana martes, 7 de noviembre, se celebrará la entrega de los galardones en la III Edición de los Premios Internacionales SFS en un acto que tendrá lugar en la sede del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 (Paseo del Prado, 18-20 horas). El evento servirá para premiar a las compañías que han desarrollado las mejores prácticas en Salud, Flexibilidad y Sostenibilidad durante 2023 impulsando, así, el modelo de gestión SFS.

Conformado el Jurado de los III Premios Internacionales Empresa Saludable, Flexible y Sostenible

Los Premios SFS, organizados conjuntamente por CVA y ORH con la colaboración del Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2030.

Un total de 64 empresas se han presentado a los Premios Internacionales Empresa Saludable, Flexible y Sostenible 2023

Un total de 64 empresas han presentado su candidatura en la III Edición de los Premios Internacionales Empresa SFS. Los galardones, organizados por CVA y ORH, e impulsados por la DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda; y la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) reconocen aquellas empresas que, sin perder de vista la rentabilidad, promueven entornos de trabajo adaptativos y resilientes basados en la colaboración, la confianza y respeto al equilibrio de la vida profesional, personal y familiar; implementan buenas prácticas para la prevención y cuidado de la salud física y psicológica de sus empleados y tienen una visión integral y responsable de su entorno, en el que generan un impacto positivo y duradero.

El 30 de junio termina el plazo de presentación de candidaturas para participar en los Premios Internacionales SFS 2023

El próximo 30 de junio terminar el plazo para presentar las candidaturas para participar en la II Edición de los Premios Internacionales Empresa SFS. Los galardones, organizados por CVA y ORG, e impulsados por la DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda, y la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) reconocen aquellas empresas que, sin perder de vista la rentabilidad, promueven entornos de trabajo adaptativos y resilientes basados en la colaboración, la confianza y respeto al equilibrio de la vida profesional, personal y familiar; implementan buenas prácticas para la prevención y cuidado de la salud física y psicológica de sus empleados y tienen una visión integral y responsable de su entorno, en el que generan un impacto positivo y duradero.

Cómo participar en los Premios SFS 2023

En pocos días termina el plazo de presentación de candidaturas del Premio Internacional Empresa SFS. No pierdas la oportunidad de formar parte de este reto en el que participan las mejores empresas para el mundo.

La Fundación Salud y Persona advierte que, desde la pandemia, crece exponencialmente la necesidad de cuidar la salud psicoemocional

La Fundación Salud y Persona, que ofrece servicios a un colectivo de más de 4 millones de personas, advierte de que, desde la pandemia, la necesidad de cuidar de la salud psicológica crece de forma exponencial. El director general de la Fundación, Joan Piñol, afirma que las demandas más habituales están relacionadas con ansiedad estrés, estado de ánimo depresivo, atención al duelo y pérdida de la salud y conflictos familiares y de terapia de pareja. “La salud mental de la población se ha deteriorado, añade.

Total Energies, Merkle y Savia, empresas impulsoras de los Premios Internacionales SFS

Las empresas Total Energies, Edenred, Merkle y Savia se incorporan este año a la organización de la III Edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable, Flexible y Sostenible, Premios SFS, como empresas patrocinadoras. Tanto Total Energies como Merkle, refuerzan así su compromiso con la flexibilidad, el bienestar físico y emocional de sus empleados y la sostenibilidad social, después de haber participado en los premios en 2022.

Webinar ORH 16/5: Cómo aplicar la flexibilidad en entornos «imposibles». Los casos de GSK y Holcim

ORH organiza, en colaboración con IRSTT, un webinar el próximo 16 de mayo a las 13 horas para desentrañar las claves para implantar políticas de flexibilidad en cualquier empresa y para todos los trabajadores.

La DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 impulsa la III Edición de los Premios Internacionales SFS

La DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 pone en marcha la III Edición de los Premios Internacionales SFS organizados por CVA y ORH, en colaboración con la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) que contribuye a la difusión de los galardones en Latinoamérica.