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Desde su fundación, CVA ha tenido como objetivo contribuir a la transformación y la mejora social a través de proyectos innovadores que promueven el debate y la reflexión sobre cuestiones que impactan en la calidad de vida, la RS y la sostenibilidad. Así, ha puesto en marcha iniciativas sobre conciliación y corresponsabilidad, teletrabajo, igualdad y diversidad o transformación digital.
ORHIT es un proyecto para movilizar la inteligencia colectiva de la Función RH en torno a sus retos de transformación, con la estrategia corporativa como contexto, con la innovación como nueva lógica de pensamiento y con la tecnología como apoyo necesario pero en su momento justo.
Sobre transformación digital desde la perspectiva de RRHH.
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